СОУТ
Специальная оценка условий труда

    Город
    Установите напротив заказа
    Производственный контроль Да
    Спецоценка условий труда Да
    Обучение по охране труда Да
    Документы по охране труда Да
    Оценка профессион. рисков Да
    Аудит/контроль охраны труда Да
    Я соглашаюсь на передачу персональных данных согласно политики конфиденциальности
    Центр экспертизы условий труда
    194064, г. Санкт-Петербург,
    Тихорецкий пр. д. 4

    Тел.: +7 (812) 703-41-58
    Тел.: +7 (911) 822-72-28
    ceut@ceut.ru

    Скачать форму заявки

    Программы обучения по охране труда по 2464 с 1 сентября 2022 года

    1 сентября  2022-го года  вступает в силу  Постановление  Правительства РФ от 24.12.2021-го  года  № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и  перестает действовать  Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003-го года  № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране и проверки знаний требований охраны труда работников  организаций».

    Постановлением  Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 года  утверждены  Правила обучения по  охране  труда и проверки знания требований охраны труда. Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда (ОТ) и проверке   знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников по вопросам охраны труда.

    По  новым Правилам  обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда  обучение по охране труда включает в  себя:

    • инструктажи по охране труда;
    • стажировки на рабочем месте;
    • обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
    • обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
    • обучение требованиям охраны труда.

    В зависимости от категории работников обучение требованиям охраны труда проводится:

    А) по программе обучения  по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ — продолжительностью не менее 16 часов;

    Б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, — продолжительностью не менее 16 часов;

    В) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими  государственные нормативные требования охраны труда.


    Также в зависимости от категории работника ему может быть установлена необходимость обучения по двум или по трем программам  обучения по охране труда.

    Статья 53 Постановления 2464 определяет - Обучение по охране труда проходят:
    • а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, — по программе «А»;
    • б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители — по программам «А» и «Б»;
    • в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе «Б»;
    • г) специалисты по охране труда — по программам «А» и «Б»;
    • д) работники рабочих профессий — по программе «Б»;
    • е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, — по программе «Б», а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
    • ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — по программам «А» и «Б»;.

    Члены комиссий работодателя по проверке знаний требований ОТ проходить обучение у работодателя не могут; согласно Правилам они должны проходить  обучение в организации или  у индивидуального  предпринимателя, оказывающих услуги по обучению по охране труда.

    Обучение  работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов; при этом обучающие  должны  иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов по программе обучения по  оказанию первой помощи пострадавшим и пройти  подготовку по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

    Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) подлежат работники, использующие СИЗ, применение которых требует практических навыков. Этот перечень утверждает работодатель в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.


    МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО
    РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБУЧЕНИЮ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ
    ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ У ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ,
    ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ ПО ОБУЧЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
    ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, С УЧЕТОМ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ
    ЧИСЛЕННОСТИ И КАТЕГОРИИ РИСКА ОРГАНИЗАЦИИ

    * В соответствии с критериями отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска, установленных Положением федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Используемые обозначения категорий риска организаций: НР — низкого риска, УР — умеренного риска, СР — среднего риска, ВР — высокого риска, ЗР — значительного риска.7*, 10*, 15*, 20*, 25*

    ** Но не менее 3 человек на каждое обособленное структурное подразделение (филиал) с численностью более 50 человек, включая руководителя.

    Отчет о СОУТ
    Карта спецоценки
    Оценка факторов
    Лист карты СОУТ
    Подпись эксперта

    Цена

    © 2004-2022 Центр экспертизы условий труда – ЦЭУТ. Все права защищены.

      Сообщение:

      Ваше имя:

      Email:

      Я соглашаюсь на передачу персональных данных согласно политики конфиденциальности

      [recaptcha size:compact]