СОУТ в Санкт-Петербурге

Условия проведения

Срок действия материалов спецоценки условий труда — 5 лет. Наши эксперты имеют опыт проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и СОУТ во всех отраслях промышленности, более чем на 12000 предприятиях в Санкт-Петербурге и филиалах по России.

Стоимость услуг:

• за 1 рабочее место офисного типа – от 600 рублей;
• за 1 рабочее место производственное – от 700 рублей.

Заказать проведение оценки можно оставив заявку или связавшись с нами любым удобным способом, в том числе заказав обратный звонок.

---

Пояснительная записка о применении результатов СОУТ в СПб

Специальная оценка условий труда оформляется в соответствии с требованиями Приложений к приказу Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н, в виде пакета документов, содержащего:

1. аттестат аккредитации и область аккредитации организации проводящей СОУТ;
2. отчет о проведении специальной оценки условий труда, перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
3. сведения об аттестующей организации;
4. карты специальной оценки условий труда;
5. сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда, сводная таблица классов условий труда;
6. перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (при наличии);
7. протоколы измерений и оценок;
8. приказ о создании комиссии по специальной оценке условий труда.

---

Заключительным этапом СОУТ является:

1. Утверждение и подписание членами комиссии результатов СОУТ, подписание «Приказа о завершении специальной оценки условий труда» и «Отчета о проведении специальной оценки условий труда»;
2. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа. Статья 15 п. 5.1. Закона 426-ФЗ.
3. Ознакомление в письменной форме работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте с выдачей необходимых разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда для его рабочего места (в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета). Статья 15 п. 5. Закона 426-ФЗ.
4. Работодатель организует размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Пример размещения – https://ceut.ru/svodnye-dannye-o-sout/. Статья 15 п. 6 Закона 426-ФЗ.
5. Организация, проводящая СОУТ подаёт Результаты проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета. Статья 18 Закона 426-ФЗ.
6. Работодатель подаёт декларацию в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге. Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» только в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона.
   ГИТ СПб в 2024 году информирует, что теперь, при подаче декларации, пакет документов предоставляется на оплаченных бумажном и электроном носителях и включает нижеперечисленные документы:
   • сопроводительное письмо на фирменном бланке (2 экземпляра);
   • декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (2 экземпляра);
   • декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на электронном носителе (в формате docx, без таблиц, на диске/флешке);
   • титульный лист отчета о проведении специальной оценки условий труда (одна заверенная копия);
   • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда (одна заверенная копия);
   • заключение эксперта (одна заверенная копия).

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге допускает три способа подачи декларации по итогам СОУТ:

• Оплатить отправку почтой: 198095, СПб, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а;
• В форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости по ссылке https://declaration.rostrud.gov.ru/declaration/choice;
• Личная подача по адресу: СПб, Виленский пер., д. 15, лит. А. Понедельник, вторник, четверг, пятница с 09:00 до 11:00 (ст. м. «Чернышевская», вход со стороны ул. Радищева).

Декларация подается в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

По вопросам цены и заключения договора на проведение СОУТ в СПб – контакты для связи: тел./факс 702-12-28, email: ceut@ceut.ru.

Для подачи документов СОУТ Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге указывает свой телефон 8 (812) 747-37-85 и 408-90-15.