СОУТ
Специальная оценка условий труда
Населённый пункт:
Установите напротив заказа
Спецоценка условий труда Да
Производственный контроль Да
Обучение по охране труда Да
Документы по охране труда Да
Электронная почта
Телефон для связи
Центр экспертизы условий труда
194064, г. Санкт-Петербург,
Тихорецкий пр. д. 4
Тел./факс: 347-58-76
Тел.: +7 (901) 372-98-88
ceut@ceut.ru

Скачать форму заявки

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам,

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

(Трудовой кодекс РФ) (Статья 117)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Статья 117 ТК РФ

Отчет о СОУТ
Карта спецоценки
Оценка факторов
Лист карты СОУТ
Подпись эксперта
© 2004-2018 Центр экспертизы условий труда – ЦЭУТ. Все права защищены. Сообщить о работе сайта

Сообщение:

Ваше имя:

Email: