СОУТ
Специальная оценка условий труда
Населённый пункт:
Установите напротив заказа
Спецоценка условий труда Да
Производственный контроль Да
Обучение по охране труда Да
Документы по охране труда Да
Электронная почта
Телефон для связи
Центр экспертизы условий труда
194064, г. Санкт-Петербург,
Тихорецкий пр. д. 4
Тел./факс: 347-58-76
Тел.: +7 (901) 372-98-88
ceut@ceut.ru

Скачать форму заявки

Порядок ознакомления сотрудников с «Положением…»

С разработанным «Положением по охране труда» необходимо ознакомить каждого сотрудника. Это требуется и при изменении «Положения…», и при приеме на работу нового работника. Важно, чтобы он не только прочитал документ, но и оставил свою подпись, которая бы подтвердила то, что он согласен с правилами организации. Заведите Журнал об ознакомлении с правилами и инструкциями по охране труда.

Ознакомление необходимо, так как в «Положении…» прописаны обязанности персонала и ответственность за невыполнение правил. Кроме того, здесь указывают конкретный порядок обучения по пожарной безопасности, должностным обязанностям, работы на потенциально опасном объекте. С «Положением…» знакомят каждого сотрудника, наряду с проведением должного инструктажа.

Учтите, что, если в организации есть объединение сотрудников (профсоюз), «Положение по охране труда» придется согласовывать с его представителем. Обязать это работодателя могут в Службе занятости населения в соответствии со статьей 135 (п.4) Трудового Кодекса РФ. В этом случае на титульном листе документа нужно будет сделать соответствующую резолюцию.

Обратите внимание: не нужно создавать объединение и выбирать представителя коллектива, если его изначально нет.

«Положение по охране труда» — основной документ, определяющий и обязанности, и действия по улучшению условий труда. На его составление стоит потратить время.

Вернутся на страницу о положении о охране труда

Отчет о СОУТ
Карта спецоценки
Оценка факторов
Лист карты СОУТ
Подпись эксперта
© 2004-2018 Центр экспертизы условий труда. Все права защищены. Сообщить о работе сайта

Сообщение:

Ваше имя:

Email: